mainimage

先輩社員が働く様子をちょっと覗いてみる!

ジェネックの魅力を伝えます。

新卒採用エントリー

2025年度の採用につきましては、マイナビ・リクナビ2025よりエントリーをお願いします。
※下記バナーより、マイナビ・リクナビ2025にアクセスできます。

当社はグローバルな視野とスケールで、常に新しい発展を求める総合物流会社として
「CHANGE(変革)、CHALLENGE(挑戦)、CREATE(創造)、COMMUNICATION(調和)」を合言葉に
事業の拡大と業務の改善、 改革を目指して、広く人材(財)を求めています。
何事にも果敢にチャレンジする人材(財)、意気込みのある人材(財)、又、広く海外への事業展開にも
物怖じしない人材(財)を歓迎します。

社員インタビュー

入社のきっかけや業務内容など、多様な個性を発揮している社員に本音を語って
頂きました。

2025年度新卒採用

募集人数6名
募集職種総合職
【物流・港湾部門】:物流、海運代理店、港湾、航空運送代理店
【コーポレートサポート部門】:総務、経理、経営企画、IT戦略
入社後の配属については本人の希望、適性等を総合的に勘案して決定します。
勤務地北九州市(門司港)及び福岡市(博多)を中心とし、その他佐伯市
応募資格2025年3月に、4年制大学を卒業予定の方 / 既卒者の方(卒業後3年以内)はこちら
応募方法マイナビ・リクナビ2025よりエントリー後、会社説明会にご参加下さい。
選考方法書類選考
一次選考(適性検査 SPI/V-CAT)
二次選考(担当役員面接)
最終選考(人事面接)
内々定
 
【入社後の待遇】
初任給大卒    月給 201,000円
短大卒 月給 191,000円
専門卒 月給 191,000円
その他手当賞与(年2回)・住宅手当・通勤手当・時間外手当・深夜特別手当等その他諸手当支給
勤務時間09:00〜18:00(勤務場所によりシフト勤務有り)
休日休暇週休2日制、祝日、年次有給休暇(初年度18日)、夏季休暇(5日)、バースデイ休暇、
年末年始休暇、他
福利厚生各種社会保険完備、退職金制度、育児介護休暇制度あり

【過去3年間の採用実績校】
(あいうえお順)
北九州市立大学、九州国際大学、九州産業大学、近畿大学、熊本大学、西南学院大学、長崎県立大学、
日本文理大学、広島修道大学、福岡大学、宮崎公立大学

既卒者(卒業後3年以内)の方へ

現在、弊社では港湾部門・物流部門において業容拡大のため、総合物流に興味のある方を募集しています。
港湾部門では、輸出入されるコンテナの本船積み降ろし作業の管理、本船作業の現場監督、協力会社の管理等、
物流部門では、在庫管理、通関書類の作成等の業務を行っています。(実務経験・資格など不問)
弊社では、貿易実務者研修を始め各種研修プログラムを用意していますので、未経験の方も安心して応募いただけます。
採用後すぐの勤務も可能ですので、総合物流に興味のある方は、是非マイナビ・リクナビよりエントリー願います。

中途採用

募集職種職員(総合職若しくは、地域限定職)
業務内容フォアマン(本船作業の監督)
プランナー(本船積み付けプランの作成)
VANPOOL管理(保管コンテナの管理)
その他、港湾関連業務
【待遇】
勤務時間 08:30〜17:30 ※シフト勤務有
勤務地福岡市東区香椎浜ふ頭4-2-2 香椎パークポート管理棟3F
給与/処遇等当社規定により優遇
諸手当社内基準による
昇給年1回
賞与社内基準による
休日休暇週休2日制、祝日、年次有給休暇(初年度18日)、夏季休暇(5日)、バースデイ休暇、
年末年始休暇、他
求める人財@やる気のある人
A何事にも積極的で柔軟に対応できる人
B目的や目標を持って努力し成し遂げたい人
C感受性が強く創造性豊かな人
Dチームワークが取れる人(コミュニケーション力)
福利厚生各種社会保険完備、退職金制度、育児介護休暇制度あり
応募資格学歴不問、業界・職種経験は不問
選考方法書類選考・適性検査・面接(2回)
応募方法電話連絡の上、書類を郵送
問い合わせ先〒801-0852
北九州市門司区港町9番11号
株式会社ジェネック 人事労務グループ 採用担当窓口
TEL:093-331-2101(代表)

女性活躍推進法/女性の活躍に関する「情報公表」

公表更新日 : 2024年3月31日

公開項目職種2022年2023年2024年
女性男性女性男性女性男性
採用した労働者に
占める女性労働者
の割合
正社員25.0%75.0%11.8%88.2%29.4%70.6%
有期社員33.3%66.7%33.3%66.7%0.0%100.0%
労働者に占める
女性労働者の割合
正社員25.9%74.1%23.3%76.7%23.6%76.4%
有期社員28.6%71.4%50.0%50.0%25.0%75.0%
係長級にある者の
占める女性労働者
の割合(主任)
正社員37.8%62.2%34.2%65.8%35.3%64.7%
有期社員
男女の平均勤続
年数の差異
正社員13年00か月17年07か月15年00か月17年01か月14年02か月17年02か月
有期社員1年08か月3年01か月1年10か月1年02か月2年01か月1年01か月

よくある質問

   皆様からお寄せ頂く質問・疑問にお答えします。

Q1.  GENEQの名前及び、シンボルマークの由来を教えてください。オープン

A1.  
[GENEQの意味]
[GENESIS(創世、起源)、GENE(遺伝子)] ×Q (Quality、Quantity、Quick、九州の暗喩)の造語。 新世紀を迎えて新しい決意でスタートする、未来の遺伝子となっていく企業という意味のネーミングです。
[シンボルマークの意味]
地球をモチーフにした青い”Q”の中にダイナミックな軌跡を描く白いラインの”G”が見えます。地球環境を視野に入れ、ユニバーサルに活動する企業イメージをシンボライズしています。


Q2.  給与以外に諸手当てはありますか?オープン

A2.  住宅手当(規程により支給)・時間外手当・通勤手当(上限60,000円)・家族手当などがあります。


Q3.  働き方・勤務地について
  (総合職・地域限定職について教えてください。)
オープン

A3.  総合職は、将来の幹部社員として採用し、住居の移転を伴う異動の対象となります。
地域限定職は、異動に関しては地域ブロックを限定し、ブロック内での異動となります。


Q4.  女性の割合はどのくらいですか?オープン

A4.  女性の割合は25%ぐらいです。


Q5.  残業(時間外)はどのくらいありますか?オープン

A5.  所属するグループによって差はありますが、平均して月16時間ぐらいです。また、ノー残業デーを設け、残業時間の削減に努めています。


Q6.  介護・育児休暇制度はありますか?オープン

A6.  あります。育休制度を利用し育休後に復職して活躍している方もいます。


Q7.  ジョブローテーションはありますか?オープン

A7.  3〜5年を目安に配置転換しております。人財育成の観点から様々な部署で経験を積んでいただきます。


Q8.  教育プログラム・研修プログラムなどはありますか?オープン

A8.  新入社員研修、階層別研修、一般ビジネス研修、語学研修、社内研修等があります。また、報奨金の対象となる資格もあります。


Q9.  有給休暇・特別休暇について教えてください。オープン

A9.  有給休暇は入社3ヶ月後に18日付与されます。また、特別休暇として夏季休暇(5日)・バースデイ休暇・慶弔休暇などがあります。特別休暇以外にも年末年始休日があります。


Q10.  社内イベントや課外活動などはありますか?オープン

A10.  社内の部活動として、野球部(アンカーズ)があります。また、社内ソフトボール大会・懇親会・ミニミニトライアスロンなど、社内イベントを通して社内交流する機会を定期的に設けています。


Q11.  平均年齢・平均勤続年数は?オープン

A11.  平均年齢は43.4歳(男性44.0歳、女性41.8歳)です。また、勤続年数は平均16.3年(男性16.9年、女性14.4年)です。


Q12.  選考スケジュールについて教えてください。オープン

A12.  エントリー→会社説明会→書類選考→1次選考→2次選考→最終選考→内々定になります。
*会社説明会・・・マイナビ・リクナビより説明会のご予約をお願いします。
         日程が合わない場合、個別でご連絡ください。連絡先:jinji@geneq.co.jp


Q13.  求める人財像は?オープン

A13.  チームワークが取れる人財。
※ 自分の意見を持ちつつ、多様な意見を受け入れ、目的達成のために協力する姿勢を持っている方


Q14.  入社前に取得しておいた方がいい資格はありますか?オープン

A14.  特にありませんが、普通運転免許証があると便利です。


Q15.  配属はどのように決まりますか?オープン

A15.  ご希望や適性および当社の要員計画に基づいて決定します。



お問い合わせ・書類送付先

ご不明な点は、下記連絡先までお気軽にお問合せください。

連絡先〒801-0852
北九州市門司区港町9-11
株式会社ジェネック   人事労務グループ採用担当宛
TEL    093-331-2101
E-mail    jinji@geneq.co.jp